Volné pracovní místo

Dětská rehabilitace hledá do svého týmu nového zaměstnance v přímé péči, a to s dělenou pozicí.

P.S.: Nevadí, pokud ještě nemáte po závěrečných zkouškách i tak se ozvěte !

Místo výkonu práce:        Dětská rehabilitace, Hluboká 1117/23, Hlučín

Pracovní pozice:  Souběh SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA (SP) s PRACOVNÍKEM v SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH v přímé péči (PvSS)

Pracovní úvazek: 1,00 (0,25 SP + 0,75 PvSS)

Předpokládaný nástup:   k 2.9.2024
Životopis zasílejte do:       3.6.2024

Způsob zaslání životopisu: elektronicky na drh@drh.cz, poštou nebo odevzdejte osobně

Kvalifikační požadavky

• min. vyšší odborné vzdělání – titul DiS.

Osobnostní předpoklady

• cit pro práci s dětmi, vyrovnanost, trpělivost
• organizační a koordinační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost
• komunikativnost, schopnost týmové spolupráce
• kreativita, flexibilita, předvídavost

Další požadavky

• uživatelská znalost práce na PC
• trestní bezúhonnost
• ochota seberozvoje
• předchozí praxe s dětskou klientelou, hra na hudební nástroj, základy znakové řeči - výhodou

Základní úkony

• sociální šetření, analytické a metodické činnosti v sociální oblasti, poskytování poradenství, podílí se na stabilitě provozu a kvalitě poskytované péče
• v přímé péči zajišťuje komplexní péči dětským uživatelům v denním stacionáři za účelem uspokojení jejich potřeb a posunu ve vývoji
• ve spolupráci s ostatními pracovníky v přímé péči se podílí na přípravě a realizaci denního programu uživatelů
• vypracovává individuální plány klientů a zodpovídá za jejich vedení a správnost a snaží se o dosažení vytyčených cílů
• při odchodu dítěte ze zařízení informuje rodiče o průběhu dne

Ohodnocení

• zařazení do příslušné tabulky nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, do 10. platové třídy (SP) a 5. platové třídy (PvSS) a platového stupně dle dosažené praxe v oboru
• příplatek II.skupiny dle § 8 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, ve výši 750,- Kč hrubého měsíčně v závislosti na sjednané výši úvazku
• možnost osobního příplatku a mimořádných finančních odměn
• další benefity: profesní růst, příspěvek FKSP, zvýhodněné stravování, firemní tarif mobilního volání, stabilní pracovní atmosféra, příjemné pracovní prostředí

Soubory ke stažení